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                                                                来源:浙江体彩网-欢迎您
                                                                发稿时间:2020-05-28 22:59:58

                                                                他认为,就男性配偶陪产假而言,我国缺乏统一的全国性法律,各地执行标准不一且普遍较短,为7~30天不等,大部分仅为15天,同时仅作为对实行晚育或合法生育的一种奖励,在实际落实中有困难。

                                                                近日美国的新冠肺炎疫情增长略有放缓,全美多州已在不同程度上解除防疫限制措施、重启经济。到当地时间5月20日,全美所有州都已进入重启阶段。

                                                                其次,家庭育儿压力增大。“全面两孩”政策实施后,孕育二孩的家庭,不仅要照顾孕妇和新生儿,还要兼顾大孩,家庭育儿压力倍增。

                                                                据美国有线电视新闻网(CNN)20日报道,康涅狄格州从当日开始允许居民去到餐厅户外用餐、进入零售商店,办公场所、博物馆、动物园及户外休闲场所也重新开放,这意味着美国所有州都已进入重启阶段。另据《纽约时报》的统计,全美仍有一些州在继续执行“居家令”,但这些州已经有部分行业重新开业。

                                                                此外,熊思东建议以立法形式规定男性配偶陪产假制度。《劳动法》对女性产假有明确规定,但对男性配偶陪产假无说明。他建议在《劳动法》中增加关于男性配偶陪产假的相关规定,明确男性在育儿方面的家庭责任和生育权利,并规定男性陪产假不得低于38天。同时,参照《女职工劳动保护特别规定》,妻子多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天陪产假。

                                                                康涅狄格州州长内德·拉蒙特(Ned Lamont)表示,“我们遵循了(解封)指标,住院人数和死亡人数都下降了;我们现在有很多(防护装备),有防护服和口罩;最后,疫情接触追踪系统也已部署到位。”

                                                                “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                                熊思东认为,育儿问题主要表现在三个方面:一是家庭育儿人力资源匮乏。伴随第一代独生子女进入婚育年龄,“421”、甚至“422”家庭模式呈现主流倾向,“倒金字塔”的家庭结构使得家庭背负沉重的养老压力,加之城乡、城际频繁流动的常态化,祖辈与父辈、孙辈异地生活,夫妻异地情况较多,加剧了育儿人力不足的矛盾。

                                                                熊思东建议,鼓励党政机关、事业单位带头实施男性配偶陪产假制度;对百分之百落实完成年度内男性配偶陪产假的企业尤其是中小企业,在税费减免、融资贷款等方面给予一定政策奖励。

                                                                但CNN称,美国一些地区现在看起来仿佛回到了疫情前,人们聚集在公园和海滩,在露天酒吧和餐馆聚会,并且通常不戴口罩。5月19日,澎湃新闻从苏州大学获悉,全国人大代表、苏州大学校长熊思东将在今年两会提交《关于延长男性配偶陪产假期的建议》。其中提及,应将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。